Обратите внимание

Прием гинеколога- 950 руб.

УЗИ - доступные цены

Вызов врача на дом

УЗИ детям

Имплантация зубов

Коренченко
Панацея
22.10.2018
14.10.2018
04.10.2018
18.09.2018
17.09.2018
Все обзоры
17.07.2012

Большинство трудовых договоров с домашним персоналом заключается при содействии различных агентств, поэтому следует с большой ответственностью и вниманием подходить к вопросу подбора конкретного агентства. Это замечание относится как к тем, кто ищет работников, так и к тем, кто ищет работу. Поиск нянь, домработниц, поваров и прочего «домашнего» персонала при помощи агентств давно показал, насколько он эффективен, если, конечно сотрудники компании обладают должным уровнем профессионализма. Ошибка в выборе в лучшем случае обернется потерей многих часов свободного времени, а в худшем может привести и к значительным финансовым затратам.

На что нужно обращать внимание в процессе выбора агентства?

Здесь нужно отметить несколько главных моментов.

Во-первых, изучите отзывы клиентов о конкретных компаниях, которые вы без труда обнаружите во всемирной паутине. Ознакомьтесь как с отзывами соискателей вакансий, так и с отзывами работодателей.

Во-вторых, обратите внимание на то, как долго компания занимается предоставлением услуг на данном рынке. Чем больше этот срок, тем проще в открытом доступе получить какое-либо представление об эффективности ее работы и общей репутации среди клиентов и конкурентов.

Третий момент, заслуживающий пристального внимания – стоимость услуг компании. Сравнивая различные компании, необходимо найти оптимальное соотношение цены и качества. Обратите внимание, что довольно высокая цена на услуги, как правило, означает лишь то, что фирма стремится вести свое дело на легальной основе, а также вкладывает много средств в развитие бизнеса и разного рода обеспечение (аренда офиса, техника, реклама и прочее).

Кроме всего вышеозначенного, обратите внимание на конкретную специализацию кадрового агентства. Например, есть универсальные компании, а есть такие, которые занимаются поиском только домработниц или только поваров и т.д. Естественно, лучше обращаться в фирму, профиль которой соответствует вашим надобностям.

В-четвертых, перед заключением договора попросите сотрудников фирмы предоставить вам типовой образец, чтобы вы имели возможность ознакомиться с предоставляемыми компанией условиями работы. Наиболее выгодное сотрудничество возможно с теми агентствами, которые заключают договор между тремя сторонами: работником, заказчиком и самим агентством.

В-пятых, комиссионный сбор должен оплачиваться только после того, как услуги предоставлены в полной мере, то есть только после того, как вы нашли «своего» работника.

С уважением, Агентство по подбору домашнего персонала «Леди Мэри» (Самара).


Комментарии


На портале


Имя:
Электронная почта:
Ваш комментарий*:
Контрольный вопрос *:
Сколько колес у автомобиля?
 

Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения.













Обратите внимание

Бесплатные консультации

Медицинские центры

Фитнес-центры

Салоны красоты

Санатории и лагеря

Отзывы о клиниках

Танцевальные школы и студии